Dec 13, 2022 11:23
1 yr ago
18 viewers *
English term
Türkiye
Detail Oriented and Creative Translator
Native in: Turkish (Variant: Standard-İstanbul ) 
Works in: English to Turkish, Turkish to English, Spanish to Turkish, and 5 more.
Suffix and prefix leave
English to Turkish
Science
Human Resources
View %s suffix, prefix leaves and sandwich policy
Google'da şöyle bir açıklama buldum ama tam olarak nasıl çevrileceğini bilemedim:
If such holiday falls just before the first day of the Leave and the employee asks for permission to be away from the work place to avail of the holiday, it is called "prefix" and if the holiday falls consecutive to the last day of the Leave applied for, it is called "suffix.
Google'da şöyle bir açıklama buldum ama tam olarak nasıl çevrileceğini bilemedim:
If such holiday falls just before the first day of the Leave and the employee asks for permission to be away from the work place to avail of the holiday, it is called "prefix" and if the holiday falls consecutive to the last day of the Leave applied for, it is called "suffix.
Proposed translations
(Turkish)
| 4 | yıllık izini resmi/haftasonu tatili ile birleştirme |
Nihan Pekmen
|
| 4 | Yol hariç/dahil izin süresi |
Salih YILDIRIM
|
Change log
Dec 14, 2022 00:21: Murad AWAD changed "Field" from "Other" to "Science"
Proposed translations
1 day 23 hrs
Nihan Pekmen
Türkiye
Türkiye
Native in Turkish
Works in field
Türkiye
All technical and business
Native in: Turkish
Works in: Turkish to English, English to Turkish
Related KudoZ points
:
4
Selected
yıllık izini resmi/haftasonu tatili ile birleştirme
Çevirmenlik öncesinde uzun süre yöneticilik yaptım. Bizim İK ile kullandığımız tabir bu idi.
Uzun bayram tatillerinin, işçilerin yoğunlukla yıllık izin kullandığı yaz mevsimine denk gelmesiyle, izinle tatili birleştirme talepleri sıkça insan kaynaklarına geliyor. İşverenlerin üretimin sürekliliğini sağlamak istemesi, işçilerin büyük bir çoğunluğunun ise resmî tatil günleri arasındaki çalışma günlerini yıllık izin ile birleştirme talebi, çıkarların çatıştığı konulardan biri olmaktadır. Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? noktasında yasal olarak işçinin ve işverenin hakları neler olduğu bilmemizde yarar var.
--------------------------------------------------
Note added at 2 gün 7 saat (2022-12-15 18:28:28 GMT)
--------------------------------------------------
Her ikisi için de geçerli. Yıllık iznin başındaki tatille birleştirme (prefix), yıllık iznin sonundaki tatille birleştirme (suffix) diye düşünmüştüm. Burada benim anladığım "sandwich policy" uygulayan şirketlerde tatille işbaşı/son iş günüyle tatil arasında kalan çalışma günün otomatik olarak eklendiğidir. Bizde böyle genel bir uygulama yok, bayram tatilleri hafta içine denk geldiğinde arada kalan iki gün birleştirilip 9 günlük resmî tatillere çıkıyor. Ama şirketlere özel bir politika olabilir, tabii.
Uzun bayram tatillerinin, işçilerin yoğunlukla yıllık izin kullandığı yaz mevsimine denk gelmesiyle, izinle tatili birleştirme talepleri sıkça insan kaynaklarına geliyor. İşverenlerin üretimin sürekliliğini sağlamak istemesi, işçilerin büyük bir çoğunluğunun ise resmî tatil günleri arasındaki çalışma günlerini yıllık izin ile birleştirme talebi, çıkarların çatıştığı konulardan biri olmaktadır. Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? noktasında yasal olarak işçinin ve işverenin hakları neler olduğu bilmemizde yarar var.
--------------------------------------------------
Note added at 2 gün 7 saat (2022-12-15 18:28:28 GMT)
--------------------------------------------------
Her ikisi için de geçerli. Yıllık iznin başındaki tatille birleştirme (prefix), yıllık iznin sonundaki tatille birleştirme (suffix) diye düşünmüştüm. Burada benim anladığım "sandwich policy" uygulayan şirketlerde tatille işbaşı/son iş günüyle tatil arasında kalan çalışma günün otomatik olarak eklendiğidir. Bizde böyle genel bir uygulama yok, bayram tatilleri hafta içine denk geldiğinde arada kalan iki gün birleştirilip 9 günlük resmî tatillere çıkıyor. Ama şirketlere özel bir politika olabilir, tabii.
Reference:
https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isci-yillik-izinle-bayram-tatilini-birlestirilebilir-mi/
Note from asker:
| Nihan Hanım, öncelikle desteğiniz için teşekkür ederim. Verdiğiniz yanıt prefix leave ile mi yoksa suffix leave ile mi ilgili? |
| Nihan Hanım, İK'da "sandwich policy" için bir karşılık var mı? Metin uzun tanıma izin vermediği için soruyorum, kısa bir karşılığı var mı bu terimin? |
4 KudoZ points awarded for this answer.
13 hrs
Salih YILDIRIM
United States
United States
Native in Turkish
United States
Meticulous, scrupulous, curious work!
Native in: Turkish (Variant: Standard-İstanbul ) 
Works in: Turkish to English, English to Turkish, French to Turkish, and 1 more.
Related KudoZ points
:
16
Yol hariç/dahil izin süresi
Orduda izinler böyle kullnılır.
Discussion
Kanımca bu durumda "suffix ve prefix leave" için bir karşılık bulmak yerine cümleyi bütün olarak alıp tanım gibi bir şey verebilirsiniz. Burada bahsedilen uygulama Türkiye'de bir zamanlar oldukça yaygındı. İki hafta izin aldıysanız örneğin, araya giren cumartesi günleri de izinden sayılırdı, çünkü cumartesi kanunen aslında iş günüydü, falan filan. Günümüzde sanırım o kadar yaygın değil, pek duymuyorum. Bu durumda "sandwich policy", izin başlama ve bitiş tarihleri arasına denk gelen cumartesi günlerinin izinden sayılması" oluyor. Bunun için de bir Türkçe terim yok, eminim :-)
What does prefix and suffix leave mean?
If your company has a leave sandwich policy applicable, then prefix and suffix leave days might be automatically added to your leave application, either at the time of submission of your application or at the time of approval of your leave application
For example, assume you have Sunday as a weekly off with Saturday and Monday as working days. Your company follows a sandwich policy wherein if you take leave on Monday and Saturday, the Sunday (which is sandwiched between the 2 leave applications) will get counted as a leave day as well
Say you have an approved existing leave on Saturday and you submit a new application for Monday. Upon submission of the new leave request for Monday, the Sunday will automatically get considered as “Prefix” leave and will get deducted from your leave balance accordingly
Now, say you have an approved existing leave on Monday and you submit a new application for Saturday. Upon submission of the new leave request for Saturday, the Sunday will automatically get considered as “Suffix” leave and will get deducted from your leave balance acco